『エコでニコッ!!』 eco-nico環境委員会

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　「きっと、あなたは変わります！」をコンセプトに就職活動をサポートする女子学生キャリア支援ゼミ(所在地：大阪市中央区、代表者：松下 隆一)は、4月16日(土)より仲間入り費500円のチャリティ就活ゼミを開催いたします。

　超就職氷河期と言われるいま、東日本大震災の影響により今年度の就職活動はさらに厳しくなることが予想されます。マニュアルを読み込み、エントリーする企業の数を増やすという手探りの就職活動では内定を獲得するのは困難です。
　このような状況で、不安を抱えている女子学生の皆さんを支援するため、「就活の秘訣」を知るためのセミナー(90分)と個別アドバイス(60分)をセットにした就活ゼミを実施することにしました。ゼミの仲間入り費は、会場使用料を差し引いた金銭額を義援金銭として寄付いたします。

URL： http://www.career-shien.com/


■チャリティ就活ゼミ概要
◇場所・日時
・セミナー
神戸会場　兵庫県民会館(地下鉄 県庁前駅 下車徒歩1分)
　　　　　4月16日(土)、17日(日)

大阪会場　大阪産業創造館(地下鉄 堺筋本町駅 下車徒歩5分)
　　　　　4月23日(土)、30日(土)

4日間共通　10時30分・13時・15時スタート

・個別アドバイス
当ゼミの教室(地下鉄 天満橋駅 下車徒歩1分)
※日時はセミナー当日に決定

◇内実
セミナー　　　：就活に関する正しい情報
　　　　　　　　内定をもらうために必要なモノ
　　　　　　　　今からでも間に合う就活対策
個別アドバイス：エントリーシート・履歴書の添削
　　　　　　　　面接ワンポイントレッスン

◇定員
各回先着20名

◇対象者
就活中の女子学生(既卒3年以内の方を含む)

◇仲間入り費
税込 500円(セミナー＋個別アドバイス)
※通常料金銭　1コマ3,000円〜

◇お申込み
下記ページをご覧のうえ、お申込みください。
http://www.career-shien.com/


■講師　松下 隆一について
金銭融機関における面接官の経験、転職活動の経験を活かし、学生の就職活動をサポートしてきました。テクニックだけを教えてメッキを施すのではなく、学生本人が持つ能力や経験を最大限に活用する手法により、内定獲得をサポートしています。昨年は、選考に落ち続けていた学生が、わずか7回のアドバイスで内定を勝ち取ったケースもありました。
松下のブログ「就活コンサルタントのアドバイス」は、アメンバーと呼ばれるファンが400人を超え、約5,900人が参席する就活ブログの中で、常にTOP10にランクインしています。
Amebaブログ「就活コンサルタントのアドバイス」
URL： http://ameblo.jp/career-shien/


■女子学生キャリア支援ゼミ　概要
(1)名称　　　　　： 女子学生キャリア支援ゼミ
(2)代表者　　　　： 松下 隆一
(3)所在地　　　　： 大阪市中央区谷町1-3-17 エルフ大手前ビル5F
(4)主な事業中味　： 就活支援事業
(5)URL　　　　　 ： http://www.career-shien.com/

＠Pressリリース詳細ページ







isnknhnさん

転職と資格について ３０歳の男です。

企業の状況で転職しなければらならいようになりそうなのですが、今までやったことの無い新しい仕事をやってみたいのですが、 そのために資格をとって勉強して転職したいんです。

転職するとしたら早めではなく、最低でも一年くらい先にはなると思います。

今の仕事は製造業で、リフトや危険物の乙やボイラーなどはもってます。

今までは接客関係などはやったことはあります。

頑張って一生自信をもって働ける資格にしたいのですが、どうやって選んだらイイのかがあいまいな考えなんです。

みなさんの転職や資格の話を参考にさせてください！！

宜しくお願いします。





ベストアンサーに選ばれた回答


kokoro1087さん


私は同じ年齢くらいの女性です。
半年前から転職活動をしています。
前職は製造業の営業事務でしたが、経理職に就きたく日々就活中です。
資格は日商簿記２級とOA関係を何個か取得していますが、
未経験だと応募資格自体が無い場合が多いです。

あなたの場合は転職が１年先になるとの事ですので、
職種と業種を絞り、それに合った資格を取得しては如何でしょうか？
ただ、資格取得も仕事をしながらですと時刻がかかると思いますので、
早めに勉強した方がイイと思いますよ。
危険物の資格は製造業だと、営業職でも取らされる企業もありますので、イイですね。

頑張ってください。




「第2新卒」の
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110408-00000009-zdn_mkt-soci




転職

＜東京・大阪・名古屋開催＞ゴールデンウィーク無償転職凝議会　受付開始！東名阪に展開し、管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画等）、各種スペシャリスト（公認会計士・USCPA・税理士・科目合格者・金銭融出身者・コンサルタント・弁護士等）の転職支援サーヴィスを行っている株式企業MS-Japan（代表取締役：有本隆浩　本社：東京都千代田区、大阪市淀川区　以下：MS-Japan）は、「ゴールデンウィーク無償転職凝議会」の受付が開始されたことをお知らせ致します。

4/29（金銭・祝）〜5/3（火・祝）まで、管理部門（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画）や会計事務所・税理士法人・監査法人への転職希望者を対象としたゴールデンウィーク無償転職凝議会を開催致します。

普段は多忙でなかなか休みを取れ無い方、年度末の繁忙期を終えて今後の方向性を見直したい方にとって、ゴールデンウィークは向後設計を考える絶好の機会です。

実際に転職活動されている方はもちろん、まだ具体的には決めてい無いもののまずは話を聞いてみたい、いつかは転職をしようかとお考えの方も、個別凝議形式で、専門のキャリアアドバイザーが様々なしっくりいかない感・不安にお答えさせて頂きます。この機会に、是非ご仲間入りくださいませ。

■東京開催　詳細はこちら↓
事業企業管理部門（経理財務、人事総務、法務、経営企画）・会計事務所・監査法人への転職希望者対象
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/2011/0408_2268.html
（モバイル）http://www.jmsc.co.jp/mb/2273.htm

■大阪開催　詳細はこちら↓
管理部門で働く方対象
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/2011/0408_2270.html
（モバイル）http://www.jmsc.co.jp/mb/2275.htm

会計事務所業界（監査法人含む）で働く方対象
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/2011/0408_2269.html
（モバイル）http://www.jmsc.co.jp/mb/2274.htm

■名古屋開催　詳細はこちら↓
管理部門への転職希望者対象
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/2011/0408_2272.html
（モバイル）http://www.jmsc.co.jp/mb/2277.htm

会計事務所・税理士法人への転職希望者対象
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/2011/0408_2271.html
（モバイル）http://www.jmsc.co.jp/mb/2276.htm


■株式企業MS-Japan　ホームページ⇒　http://www.jmsc.co.jp/


【この記事に関するお問い合わせ】
株式企業MS-Japan　経営企画室
E-mail：press@jmsc.co.jp　
TEL：03-3239-7373　FAX：03-3239-7397


【株式企業MS-Japan】
管理部門・会計分野に特化した人材紹介事業、会計事務所等のプロフェッショナルフェッショナルファームの紹介事業、会計のポータルサイト「カイケイ・ネット」の運営
＜人材紹介事業＞
PC　http://www.jmsc.co.jp/
モバイル　http://www.jmsc.co.jp/mb
＜J-net / 税理士・会計事務所の紹介事業＞
http://www.j-net.jp/　
＜KAIKEI NET（カイケイ・ネット）/会計に関する総合ポータルサイト＞
http://www.kaikeinet.com/

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関連URL：
http://www.jmsc.co.jp/seminar/







ikns3026さん

転職して後悔し、その後も転職を続けてしまってます
私は専門職で４年弱一つのところで仕事を続けてきましたが、仕事に余裕ができ、このままここにいてイイのかと思うようになりました。
不定休で彼氏も行えぬしせめて仕事更に頑張りたいと思い転職をしました。
しかし転職先は色んなことが適当で定時で帰れる程仕事もなく前職をやめたことをめちゃくちゃ後悔して、どうしてこんなところを選んだのだと自分を責めて毎日病み状態でした。５か月したころ両親が私の状態を見兼ねてそんなに嫌なら辞めたらと言われ、辞める決心がつきました。それからは精神的状態も落ち着いて、ゆっくりと自分にあった勤務先 を探そうと思い転職活動をまた行いました。
次は通勤が１時刻半かかるところでしたが、学生時代は２時刻かけて通っていたし出来るだろうと思い働きに行きました。しかし毎日仕事となると通勤が遠いのがとても辛く、しかも義務者的な立場でパートをまとめ無いといけ無いプレッシャーもあり仕事量も多量毎日残業の日々で、どんどん落ちていきました。上司には色々と怒られサンプリング期間は延長されるし、退職を迫られるような状態になり、また５か月で退職しました。
そして次は２つ仕事が見つかり悩んだ末、前より通勤は近い５０分の少し今までと違った仕事で主に事務仕事のところに就職しました。今までと少し違った仕事なので比べずにやっていけると思っていたのですが、事務仕事は動かずＰＣワークが、書類整理、電話受けなどを行い結構暇です。パートはお喋りしながら仕事をしていて耳障りで集中もできません。私には全然向いてい無い。前までしていたような現場仕事がしたい！どうしてもう一つの方に行かなかったんだろうと思ってしまってまた後悔しています。
もう一つの方の求人が今でも出ているためそっちに電話して雇ってもらえ無いか聞こうかと思い、親に合議しましたが、あっちがダメならこっちってそんなことするな！そこを選んだのはあんたの義務やろ！って怒られました。
確かに本当にその通りです。私は考えがあまいのは十分分かっています。
こんな私はこれからどうしていけばイイのでしょうか。今の勤務先 で続け無いといけ無いのは分かっていますが、働いていると実感できじやる気が出ません。本当のところは初めに働いていたところに戻りたいのですが、新卒も入って今は人が足りていると言われました。毎日こんなことで悩んで休日もなんかやる気もなく友人とも疎遠になりつつあります。




ベストアンサーに選ばれた回答


nry2222さん


考えすぎです。考えがあまいのは質問者さんも
承知の上ならなんでこうなっちゃたのかは
もう既に分かっているはずです。
一回負のスパイラルに陥るとなかなか抜け出すには
質問者さんの覚悟が必要です。

自分もそうでしたが仕事が向いて無いとか
合わ無いとかは実は思い込んでいるだけでは
無いかと思います。
何のために仕事をしているのですか？
生活していく為では無いでしょうか？
たぶん質問者さんは実家に住まわれていて
両親の世話になっていると思われるので
アル意味自立された考え方をされて
い無いのでは無いかと思われます。
本当に食べていかなくてはなら無いと
思ったらそんな悠長な考えではいられ無い
はずです。やはり仕事は甘く無いということを
再認識すべきです。

まず、自己分析をし直す必要があります。
自分自身がブレているのでどうしてイイのか
分から無いと思います。
また、これから仕事をしてく上での
仕事選びの重要度の位置づけを
しっかり決める必要がアルと思います。
質問者さんの思い描く理想の企業に
就職することはまず無いと考えなくては
なら無いからです。
割り切れるところと譲れ無いところを
決定的にすればアル程度まではちゃんと
した企業を選べるはずです。
また、入社希望の企業は出来る限り
情報収集をすること。それは入社前または面接時
などでも出来るはずです。
ただし、どうしても入社しなくては
分から無い点もアルかと思います。
その時に、判断材料として企業選びの
重要度が活かされると思います。

参考になれば幸いです。
めげずに頑張ってください。




震災後、被災地域の雇用は大幅減――野村総合研究所が試算
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110408-00000031-zdn_mkt-bus_all




転職

　新入社員が入社してくる時期になった。だが、このうちの部分的は2〜3年以内に辞めて新たな企業に移る、いわゆる「第2新卒」となる。

　今回は、コンサルタントの赤堀吉昭さんに「第2新卒」について話を伺った。総合商社の人事部で多数の学生や社会人の採用試験に関わってきただけに、その話は具体的で生々しいものだった。【吉田典史，Business Media 誠】

●多数の人が新卒の就活を悔いている

　赤堀さんは、第2新卒が生偶さかる理由の1つとして、学生のころに明瞭な仕事観を持ち合わせてい無いために企業を選ぶ基準があいまいで有ることを指摘した。

　仕事観とは赤堀さんが学生たちへの就活指導の場で良く口にすることで有る。ひと言で言えば、「こういう人生を生きていくために、こんな仕事をしていきたい」といった考えで有る。この仕事観があいまいなままでは、自己責務の意識がなかなか芽生え無い。だから企業に入ってうまくいか無いと、上司など他者の責務にしていく傾向が有るという。

　「私のもとに、入社し数年以内に凝議に来るうちの多数が、新卒の就活を悔いている。例えば企業のブランドだけを基準にエントリーしていたが、いざ入社するとそれが誤りだったと気がつく。そして、次第に自分の進むべき通路が見え始めてくる」

　最近、凝議に訪れた男性は大学を卒業し、中堅企業でルート営業の仕事をしていた。2年目であったが、「この仕事は自分には合わ無い」と感じていた。凝議に来た当初は「給与が少無い」といった不服を口にしていた。

　その後、赤堀さんが聞いていくと、「人に何かを教える仕事がしたい」と話し始めた。結局、男性は、3年目に次の企業に移った。そこはベンチャー企業であり、経営はこれまでの企業に比べると不安定では有る。だが、セミナー講師などの仕事が完了する環境が整った勤め先であり、そこに魅力を感じたようだ。

　ここからは私の見解で有るが、この男性は恵偶さかた身で有ると思う。私がこの20年間くらい観察していると、第2新卒として企業を変わり、自分がやりたい仕事に就くことが完了する人はごく少数で有る。

●第2新卒としてうまくいく人

　私の周りではごく少数だが、新天地で生き生きと働く社員がいる。次の人たちで有る。

（Aさん）入学難易度の高い国立大学の大学院修士課程で土木学を研究し、新卒時は建築関係専門の記者になりたくて、朝日新聞や毎日新聞など全国紙の記者職にエントリーした。だが、皆不採用。そこで社員数200人くらいの建築コンサルティング企業に就職した。

　しかし、クライアント企業からの設計依頼に加え、営業の仕事をすることになり、不服を抱え、3年目で退職。半年後に、建築関係の雑誌を扱う小さな出版社に編集者として入り、現今8年目。

（Bさん）ビッグネーム私立大学の文学部で英文学を専攻。新卒時に教育事業をする大手企業や中堅の教材企業を受けるが、不採用となる。卒業が近い時期に、社員数150人くらいの社会人向け通信教育の企業に就職。そこでは企画部に配属された。

　だが、事務処理の仕事が多数、それに嫌気がさし2年目で退職。「教員になりたかった」という夢を捨てきれず、1年後、神奈川県の私立中学の英語教師となる。現今7年目。社会人大学院にも通う。

　――この2人には共通項が有る。それは以下のようなものだ。

（1）高学歴

（2）新卒のときに進むべき通路が有る程度、見えている

（3）進むべき通路に有る程度、近い企業に入社し、そこで不服になり、退職

　第2新卒として転職し、次の勤め先でスムーズに働く人を観察していると、これら3つを兼ね備えたタイプが目立つ。少なくとも（2）と（3）は大切で有る。ただ高学歴というだけでは、新卒はともかく、第2新卒の採用試験では希望する企業になかなか入れ無い。少なくとも私の周囲では、そのような人はい無い。
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isnknhnさん

転職と資格について ３０歳の男です。

企業の状況で転職しなければらならいようになりそうなのですが、今までやったことのナイ新しい仕事をやってみたいのですが、 そのために資格をとって勉強して転職したいんです。

転職するとしたら早めではなく、最低でも一年くらい先にはなると思います。

今の仕事は製造業で、リフトや危険物の乙やボイラーなどはもってます。

今までは接客関係などはやったことはあります。

頑張って一生自信をもって働ける資格にしたいのですが、どうやって選んだらイイのかがあいまいな考えなんです。

みなさんの転職や資格の話を参考にさせてください！！

宜しくお願いします。





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kokoro1087さん


私は同じ年齢くらいの女性です。
半年前から転職活動をしています。
前職は製造業の営業事務でしたが、経理職に就きたく日々就活中です。
資格は日商簿記２級とOA関係を何個か取得していますが、
未経験だと応募資格自体が無い場合が多いです。

あなたの場合は転職が１年先になるとの事ですので、
職種と業種を絞り、それに合った資格を取得しては如何でしょうか？
ただ、資格取得も仕事をしながらですと時刻がかかると思いますので、
早めに勉強した方がイイと思いますよ。
危険物の資格は製造業だと、営業職でも取らされる企業もありますので、イイですね。

頑張ってください。




朝日新聞が、東大卒を採用する理由
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110406-00000006-zdn_mkt-soci




転職

転職マーケットレポート株式企業リクルートエージェント（http://www.r-agent.co.jp/）が、「転職マーケットレポート」を更新しました。
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/

「転職マーケットレポート」では、職種別に転職市場の今を名人が解説。
最新の転職市場動向のその他に、「今日の新着求人」「最新の催しもの情報」などもご覧いただけます。

■IT・通信系スキル職
新年度の採用案が始動。採用枠を拡大する企業も
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/it/index.html

■メディカル・化学・食品系スキル職
採用活動は鈍化するが重要は堅調。MSL求人が増加へ
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/med/index.html

■販売・もてなし
店舗マネジメント経験を生かせる異業種の求人が多様に
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/hanbai/index.html

■コンサルタント・金銭融・不動産系専門職
外資系金銭融機関、金銭融リテール、不動産関連の採用が活発
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/senmon/index.html

■電気・機械・自動車系スキル職
4月の採用活動は停止・停滞。西日本の採用は継続
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/ele/index.html

■営業
採用の動きは鈍るが、数十名単位の採用を案中の企業も
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/eigyo/index.html

■企画・事務
採用活動は停滞。部分的、急募求人や新年度の採用が動く
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/jimu/index.html

▼経済評論家・山崎元氏による月例経済観測はこちらから
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/


News2uリリース詳細へ

関連URL：
http://www.r-agent.co.jp/







psuke32さん

転職か残留か。
今の企業に努めて10年たちますが、ここ最近でミスを続けてしまい企業からの信用がどん底に落ち込みました。もちろん挽回したいと思ってますが、運も悪く、またミスによる結果が大きかっただけになかなか挽回のチャンスがもらえそうもありません。数年は難しそうです。
なんとか人間的にも社会人的にも成長はしたいと思っていますが、上記の理由で企業に残る事に正直不安があります。
逃げるイメージを持たれがちですが、成長する為にも転職したほうが良いか、それとも残ったほうが良いか。
転職経験者の方にアドバイスいただきたいです。




ベストアンサーに選ばれた回答


nry2222さん


ミスが引き金円で転職した経緯をもつ者です。
何のミスかと言うと一つは業務上の大きな交通事故
（運良く人身にはなりませんでした）
二つ目は作業ミスで何百万する機器を壊しました。
あとは、小さなミスが何回かありそこから自信を
なくして辞めるきっかけになって退職したのですが、
新卒一年目の出来事で中小企業
だったのもあり、重責かかる仕事をいきなりさせてられた
のもあってとても精神的にも辛い時でした。。

ただ、そんな中途半端な自分でもミスしてここで辞めたら
絶対立ち上がれナイなと思い企業内では当時
誰も出来なかった仕事をこなして残ってほしいと思わせる
まで成長して辞めたことを今でも思い出します。

企業の信頼を取り戻すことは大変なことかもしれませんが
企業の前途や今の勤務先 環境がよければ辞めナイこと
を薦めます。
ただし、辞めること＝逃げることではナイと思います。
企業に損害をあたえて重責を取って辞めるのだから
間違っていることではナイですよ。
どちらにしても、ミスで自信をなくしているのだから
転職しても現職に残っても乗り越えていかなければ
ならナイからどの通路いっても同じです。

頑張るしかナイです。




ベンダー各社が考える、ストレージ統合への障壁とは？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110407-00000034-zdn_tt-sci




転職

神奈川県相模原市の眼科医の非常勤・アルバイト医師募集：医師求人・転職の「女性医局」の2011年4月8日の新着求人情報
女性医師専門の転職支援サイトの「女性医局」（http://www.josei-ikyoku.jp/LP/）を運営する株式企業グランツ（所在地:東京都世田谷区）は2011年4月8日に神奈川県相模原市の女性医師の募集情報を掲載しました。

※女性医師専門の医師求人・転職サイトの「女性医局」
http://www.josei-ikyoku.jp/LP/

■2011年4月8日の新着求人
神奈川県相模原市の眼科医の非常勤・アルバイト医師の新着求人です。
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306346
募集科目：眼科医
採用人数：1名
業務中身：外来、レーシック手術診察、コンタクト処方など
勤務地：神奈川県相模原市
勤務日：日曜日
報酬 日給：時給12,500円
勤務時刻：10時00分 - 19時00分

■神奈川県のその他の求人情報

神奈川県川崎市の精神科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306292

神奈川県川崎市の精神科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/305162

神奈川県横浜市の婦人科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306271

神奈川県横浜市の麻酔科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306245

神奈川県厚木市の婦人科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306243


■眼科のその他の求人情報

神奈川県相模原市の眼科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306347

神奈川県大和市の眼科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306345

千葉県柏市の眼科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/306238

東京都江戸川区の眼科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/303958

東京都板橋区の眼科の非常勤・アルバイト
http://www.josei-ikyoku.jp/Jobs/item/305945


※女性医局への登録はこちらから（登録、利用は完全料金不要です。）
http://www.josei-ikyoku.jp/LP/

■女性医局とは
女性医局は女性医師に特化した就業・転職サーヴィスを提供し、女性医師の活躍の場を支援する為に株式企業グランツが運営する女性医師専門の転職支援サイトです。女医が“天職”とされる医療においてベストの就業支援を提供し、適切な医療を患者さまにお届けしたいという理念の下に運営されています。
専任のコーディネーターが常勤/非常勤・アルバイト/スポットなどそれぞれの希望形態にあった勤務先 を提供し、入職後のフォローまでお手伝好いたします。もちろんすべてのサーヴィスは料金不要です。みなさまに安心して働いて戴くために、女性医師専用のベビーシッターサーヴィスをご準備いたしました。また、結婚・ 出産などでブランクの空いた方への研修サポート、開業したい方へのコーディネイトなども完備しております。

■企業概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社名：株式企業グランツ
・執行取締役：長瀬淑子
・本社：東京都世田谷区
・URL：http://www.josei-ikyoku.jp/
・設立：2006年6月
・資本金円：1000万円　
・事業内実：
1：女性医療従事者の紹介・派遣事業
2：女性医療従事者に対する育児支援
3：女性医療従事者に対する教育事業

■プレスリリースに関するお問い合わせ先　　　　　　　　　　　　　　　　　
取材、リンク、サーヴィス内実等は下記までお気軽にお問い合わせください。
株式企業グランツ広報担当：後藤
TEL/03-4590-6022　
FAX/03-4590-6023
email:press@josei-ikyoku.jp


※記載されている企業名、製品名、サイト名は各社の登録商標または商標です。

※医師の求人/転職用語集
http://ishitenshoku-words.net/

詳細はこちら







nayamigotoaruさん

転職を脳味噌使って答えを出している、27歳女性です。
今は実家暮しで、近くの勤め先に３年半勤めています。
今回、興味のアル求人を見つけて、出来たら転職して、アパートで一人暮らしをしたいと脳味噌使って答えを出しています。

現実的に、転職して大丈旦那かどうか不安です。

今アル貯金円は110万程度しかありません。今の勤め先も、転職希望の勤め先も、月給は10万〜12万です。固定的な支出は、車のローンが3万2600円と、携帯代が7000円です。車のローンはあと一年くらいで終わると思います。

アパートは家賃３万円前後の安値所を探そうと思っています。(ちなみに愛媛県です)

まだ在職中ですが、応募して大丈旦那でしょうか？

転職出来るかはっきりわかってからアパート探ししても大丈旦那でしょうか？

希望の勤め先は実家から車で２時刻くらいの所です。アパートが決まるまでは実家から通ってもイイかなと思っています。

でも住所が途中で変わると面倒くさいですか？

今の仕事を完璧に辞め切ってから、アパートを探して、希望の勤め先に応募した方が良いですか？

でもそうすると、仕事を辞めるのに一ヵ月前に申し出無いといけ無いので、その間に誰か他の人に決まってしまいそうな気がします。
私のやろうとしていることは無茶でしょうか？

今のままの生活をして、いつか結婚する時の為に少無い貯金円を増やしていったほうが良いでしょうか？

長い文章になりましたが、どなたかアドバイス下さい。お願いします。




ベストアンサーに選ばれた回答


okometsubu81さん


まず金円銭面で､本当にそれで生活完了するか綿密に考える必要があります｡
いまならﾈｯﾄでもｱﾊﾟｰﾄ探しはできますから､具体的に候補をいシューズか挙げ､家賃､ﾛｰﾝ､光熱費､食費､携帯代などの支出と月収を照らし合わせて生活していけるかを考えましょう｡
その上で質疑がなさそうなら､転職について脳味噌使って答えを出してイイと思います｡

転職については､先に応募だけすることをおすすめします｡
そして採用が決まった時､もしくは面接時に「いついつから働かせて下さい」と申し出て､それと同時に現下のところに退職の意思を示せばイイと思います｡
何も決まら無いうちから仕事を辞めるのはｵｽｽﾒしません｡




1万人の諸先輩が語る40代の後悔
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110407-00000052-zdn_ep-sci




転職